Responde con sinceridad y selecciona la opción que más se acerque a cómo actúas o piensas habitualmente.
Prioridad personal en las relaciones con otros.
Capacidad empática y sensibilidad hacia otras personas.
Preferencia por situaciones donde recibes atención especial.
Percepción de autoridad personal en decisiones ajenas.
Percepción de merecimiento o privilegio.
Percepción de impacto personal en relaciones ajenas.
Relación entre autoestima y autoexigencia.
Cómo reaccionas ante la falta de atención o mérito.
Describe tu percepción general de ti mismo en comparación con otros.
Percepción de singularidad o incomprensión.
Expectativas sobre la admiración o atención de otros.
Reacción emocional ante la atención dirigida a otros.
Relación entre tu autoestima y la aprobación externa.
Describe tu tolerancia frente a comentarios negativos.
Expectativa de privilegios o concesiones especiales.
Necesidad de dominio o dirección en tareas o relaciones.
Uso consciente de estrategias para influir en otros.
Motivación por el poder o liderazgo.
Tendencia a evitar asumir errores o fallos personales.
Percepción de superioridad en inteligencia o madurez.
Preferencias sociales y necesidad de validación.
Confianza generalizada en el propio juicio.
Sensibilidad a la evaluación externa.
Necesidad de destacar o sobresalir.
Reacción emocional ante la validación de otros.